Sua rotina de RH está super atribulada, repleta de demandas, requisições que tiram seu foco? Então está na hora de começar a atualizar os seus conceitos de gestão.
Seus funcionários são o coração da empresa! Facilite a comunicação e mantenha positiva a satisfação do seu time! Pré-defina os principais atendimentos realizados pelo RH em um catálogo de serviços. E permita o acompanhamento das solicitações, de forma transparente, evitando falhas na comunicação da sua empresa.
Uma facilidade que poderá contribuir (e muito!) para a comunicação entre RH e colaboradores, inclusive aqueles mais leigos, que não interagem bem com a tecnologia! Afinal, não podemos abrir mão do meio de comunicação mais utilizado no mundo, não é mesmo? Converta as conversas em um ticket dentro do Milldesk.
Ofereça um painel exclusivo para que seus colaboradores possam registrar os atendimentos. E possam acompanhar as solicitações com toda a transparência que um Help Desk proporciona.
Ofereça o autoatendimento para a sua equipe de usuários! Cadastre processos simples e rotineiros em uma base de conhecimento e agilize pequenos serviços.
O RH também é responsável pela satisfação dos trabalhadores de uma organização. E medi-la através de uma pesquisa é fundamental para saber quais providências de melhoria a empresa precisa tomar.
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